In dit document worden de vele opties beschreven die beschikbaar zijn wanneer een kandidaat wordt beoordeeld.
Algemene informatie over het beoordelen van kandidaten via de Projectlijst
Wanneer u de kandidatenlijst van een specifiek project bekijkt, kunt u elke kandidaat met vijf eenvoudige functies beoordelen.
1. Dit symbool vertelt de gebruikers of de kandidaat eerder heeft gesolliciteerd naar een functie in uw bedrijf. Het rode getal geeft aan voor hoeveel functies de kandidaat heeft gesolliciteerd.
Wanneer u met de muis over het symbool beweegt, kunt u de status van de andere sollicitaties zien.
2. Met het Document-symbool kunnen gebruikers alle documenten in een PDF-viewer bekijken die de kandidaat heeft bijgevoegd bij het solliciteren naar de baan.
Wilt u de documenten van een andere kandidaat bekijken, dan klikt u eenvoudigweg op de witte pijltjes of gebruikt u de pijltjestoetsen op uw toetsenbord.
3. Door de muis boven het symbool Duim omhoog te houden, kunnen gebruikers kandidaten beoordelen door te klikken op Duim omhoog, een neutrale duim of Duim omlaag.
Let op dat het mogelijk is om de totale beoordeling van elke gebruiker te zien wanneer u de muis over het symbool Duim omhoog beweegt en de totale beoordeling activeert.
4. Met dit symbool kunnen gebruikers commentaar geven op kandidaten. U kunt commentaren toevoegen die door alle deelnemers kunnen worden gelezen, of u kunt privénotities toevoegen die alleen door u kunnen worden gelezen.
Opmerking: De beheerders kunnen deze privénotities altijd zien.
5. Dit symbool is alleen zichtbaar als er gebruikersbeoordelingen zijn gemaakt, maar het symbool toont de gemiddelde beoordeling van de kandidaten - kijk hieronder om te zien hoe u gebruikersbeoordelingen instelt.
Let op: Op basis van het oordeel van elke gebruiker wordt een gemiddelde beoordeling gegeven. Tien is de hoogste score.
Het is ook mogelijk om een kandidaat direct vanuit het kandidatenprofiel te evalueren via de Topbar.
De Topbar bevat alle bekende functies van de kandidatenlijst, zoals hierboven beschreven.
Beoordelingen gebruiken
De beoordelingen worden bewerkt in het kandidatenoverzicht op het tabblad Evaluatie (1);
De parameter die u wilt evalueren kan worden bewerkt door de Project Manager en is projectspecifiek (zie "2"). Alle deelnemers kunnen de kandidaat beoordelen met behulp van de sectie "Rating" die is gemaakt door de Project Manager (zie "3"). De resultaten zijn te zien op het tabblad Evaluatie of in het kandidatenoverzicht.
Beoordelingsdiagram
Het beoordelingsdiagram is een hulpmiddel waarmee kandidaten met elkaar kunnen concurreren nadat ze beoordelingsparameters voor de kandidaat hebben ingesteld.
Dankzij het diagram kunt u eenvoudig en begrijpelijk zien welke beoordelingen de kandidaat heeft gekregen en wat het gemiddelde is van de beoordelingen van alle deelnemers aan het project.
Zodra de evaluatieparameters voor kandidaten zijn ingesteld, kunnen alle deelnemers aan het project kandidaten beoordelen op basis van de hierboven genoemde parameters.
Voer het profiel van de kandidaat in onder het tabblad 'Evaluatie' en klik op de knop 'Grafiek voor beoordelingen weergeven'.
Hier ziet u de grafiek met de beoordelingen van de deelnemers. Onderaan de afbeelding kunt u deelnemers individueel verwijderen door op hun naam te klikken.
De blauwe kleur geeft de gemiddelde beoordeling van alle deelnemers aan het project weer.
(Karsten Pedersen = zwarte kleur / Jan Christian Erichsen = oranje kleur )