Uitnodiging voor interviews via sms

Zou het in deze moderne tijd, waarin de meeste mensen een mobiele telefoon hebben en altijd bereikbaar zijn, niet slimmer zijn om kandidaten via sms uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek in plaats van per e-mail?

Als je akkoord gaat, kan je nu de SMS-module op jouw account activeren. Gratis.
Je betaalt niet voor het activeren van de module of zelfs voor het gebruik ervan, omdat je onbeperkt gebruik kunt maken van SMS voor 0 €.

 

Hoe werkt de SMS-module?

Om de SMS-module te gebruiken, is het alleen nodig dat het gegevenstype "Telefoon (mobiel)" wordt gebruikt in de aanvraagformulieren en dat het verplicht is voor de kandidaat om dit in te vullen.
Verder is een netnummer vereist voor het telefoonnummer. Daarom hebben we ook het gegevenstype "Telefoon (mobiel)" verbeterd, omdat het systeem het land waar je bent lokaliseert en vervolgens automatisch het netnummer voor het telefoonnummer plaatst. Als het niet het juiste netnummer is, kan het gewoon handmatig worden gewijzigd.

 

Nodig kandidaten uit voor een interview met een sms

 

Je nodigt een of meerdere kandidaten uit voor een interview op dezelfde manier als je gewend bent met een e-mail.
Het enige verschil is dat je op het tabblad Bericht óf een sjabloon kiest die normaal gesproken wordt gebruikt voor SMS, óf ervoor zorgt dat je "Verzenden als SMS" hebt geactiveerd op het bericht.
Dit betekent dat je geen nieuwe berichten hoeft te maken om aan de slag te gaan met de nieuwe SMS-module, omdat je gewoon "Verzenden als SMS" kunt activeren op het bericht, wanneer je jouw kandidaten wilt uitnodigen voor een interview.


Let op, als de template alleen gebruikt moet worden om te SMS'en, dan kan je "Verzenden als SMS" standaard activeren. Dit kan onder Berichten in het setup menu.

 

Verzonden SMS-berichten kun je bekijken in zowel de Outbox als in het kandidatenlogboek. Bovendien wordt in het kandidatenlogboek ook weergegeven of het SMS-bericht niet is afgeleverd.

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0

Artikelen in deze sectie

Zie meer