Rapportage doorlooptijd voor afwijzing

Dit artikel helpt je om het rapporten doorlooptijd voor afwijzing in Emply te begrijpen, zodat je een duidelijk overzicht krijgt van je afgewezen kandidaten over een bepaalde periode. 

 

Stappenplan

  1. Ga naar 'Rapporten' in het hoofdmenu.

  2. Klik op 'Doorlooptijd voor afwijzing' onder 'Kandidaten'.

Screenshot_2022-12-02_at_10.11.53.png



Rapportoverzicht:

Screenshot_2022-12-02_at_13.12.30.png

  • Vacature: Alle vacatures (actief + gearchiveerd), behalve als er een filter is toegevoegd. In dat geval worden alleen banen binnen het filter weergegeven.
  • Afdeling: Alle afdelingen, behalve als er een filter is. Dan worden alleen de afdelingen getoond die overeenkomen met het filter.
  • Bron: Alle media uit het account worden getoond, behalve als er een filter is. Dan worden alleen de gefilterde media zichtbaar.
  • Tag: Laat alle gebruikte tags van banen en kandidaten zien, behalve als er een filter is toegevoegd.
  • Maand: Overzicht van alle gegevens per maand.

Statistieken:

Screenshot_2022-12-02_at_13.13.49.png

  • Kandidaten: Aantal kandidaten dat zich binnen de opgegeven periode hebben gesolliciteerd.
  • Gesolliciteerd: Aantal kandidaten dat binnen de gespecificeerde periode heeft gesolliciteerd.
  • Gesourced: Aantal kandidaten dat handmatig is aangemaakt binnen de specifieke periode.
  • Afgewezen kandidaten: Aantal van de aangemelde kandidaten dat binnen de specifieke periode is afgewezen.
  • Gemiddelde tijd tot afwijzing: Som van de gemiddelde tijd over banen.
  • Gemiddelde tijd tot afwijzing zonder gesourced: Som van de gemiddelde tijd over banen, exclusief handmatig gecreëerde kandidaten.

Tabelgegevens:

Screenshot_2022-12-02_at_10.41.25.png

  • Vacature: Titel + vacaturenummer voor elke vacature (zowel actief als gearchiveerd) met behandelde kandidaten in de specifieke tijd.
  • Kandidaten: Totaal aantal kandidaten bij de vacature (zowel actief als gearchiveerd).
  • Afgewezen: Aantal afgewezen kandidaten bij de vacature en het percentage vergeleken met het totaal.
  • Min. tijd: Het laagste aantal dagen dat nodig was om een kandidaat van de vacature af te wijzen.
  • Max. tijd: Het hoogste aantal dagen dat nodig was om een kandidaat van de vacature af te wijzen.
  • Gem. tijd: Min. tijd + Max. tijd / 2.
  • Gemaakt: De aanmaakdatum van de vacature. Niet zichtbaar bij groeperen op tag/maand.

 

Veelgestelde vragen

Waarom zie ik niet alle vacatures? Dit kan liggen aan ingestelde filters die de weergave van bepaalde vacatures beperken.

Hoe kan ik de gemiddelde afwijs tijd verlagen? Analyseer de statistieken en identificeer waar tijdens het aannameproces vertragingen optreden om verbeteringen door te voeren.

 

Tips en best practices

  • Gebruik filters om het rapport af te stemmen op specifieke behoeften.
  • Evalueer regelmatig de doorlooptijd voor afwijzingen om te zorgen voor voortdurende efficiëntie binnen het wervingsproces.

 

Conclusie

Na het volgen van dit artikel kun je eenvoudig navigeren door het rapport 'doorlooptijd voor afwijzing' binnen Emply en nuttige inzichten ontdekken die bijdragen aan een efficiënter wervingsproces.

Voor verdere vragen of ondersteuning kun je contact opnemen met support via support@talentlead.nl

 

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0

Artikelen in deze sectie