In Emply Recruitment bestaat de mogelijkheid om per vacature de statistieken te tonen zonder hiervoor naar de rapportage module te hoeven gaan. Dit is heel handig als je in een oogopslag wil weten hoe het er op meerdere vlakken voor staat met jouw vacature.
In dit artikel leggen we uit welke data/statistieken je van een vacature kan bekijken.
Navigeren naar de statistieken van een vacature
Volg onderstaande stappen om bij de statistieken van een vacature te komen:
- Klik op het hoofdmenu
- Klik op Recruitment
- Klik op de vacature waarvan je de statistieken wilt bekijken
- Klik op het tabblad Rapporten
- Hier zie je een overzicht van allerlei data over je vacature
Statistieken van je vacature
Op de statistieken pagina van een vacature is van alles te zien qua data. Hieronder zullen we de verschillende onderdelen bespreken.
Nieuwe kandidaten
Hier zie je een lijn grafiek waarbij je kan zien hoeveel kandidaten er per kanaal binnen zijn gekomen.
Totaal aantal kandidaten
Hier zie je hoeveel kandidaten er in totaal hebben gesolliciteerd op de vacature. Wanneer je met je muis op een van de kleuren gaat staan binnen de cirkel dan zie je hoeveel kandidaten er via een kanaal zijn binnengekomen.
Best presterende mediakanalen
Hier zie je een overzicht van alle kanalen en hoe het met de kandidaten via dat kanaal gaat qua stappen in je workflow. Wanneer je op een van de bolletjes gaat staan met je muis dan zie je welke kandidaten er in die stap (via dat kanaal) van de workflow zitten.
Afgehandelde kandidaten
Hier zie je wat het percentage is van de afgehandelde kandidaten t.o.v. het totaal aantal kandidaten binnen de vacature. het groene gedeelte hierbij zijn de kandidaten welke afgehandeld zijn en de blauwe balk is hetgeen dat nog in het proces zit.
Doorloopsnelheid
Hier zie je wat de doorloopsnelheid is van kandidaten binnen de stappen van je workflow.
Doorlooptijd
Hier zie je wat het gemiddelde is in aantal dagen dat kandidaten in een bepaalde fase binnen je workflow zitten.
Gecontacteerde kandidaten
Hier zie je het percentage van de kandidaten waar je als recruiter mee contact hebt opgenomen.
Beoordeelde kandidaten
Hier zie je de hoeveelheid beoordelingen welke er gegeven zijn aan de kandidaten binnen de vacature. Hierbij zie je ook het percentage van de type beoordelingen die gegevens zijn.
Redenen voor afwijzing
Hier zie je een overzicht van de redenen voor afwijzing en welke er het meest gebruikt zijn bij de kandidaten binnen de vacature.
Looptijd vacature
Hier zie je hoe lang de vacature in de concept, gepubliceerd en niet gepubliceerd fase heeft gezeten.