Uitleg status vacature

Inleiding

In dit artikel leggen we uit wat de verschillende statussen betekenen die je kunt tegenkomen bij vacatures in het systeem. Dit helpt je om de status te kunnen interpreteren.

 

Vereisten

Deze informatie kom je tegen als:

  • Toegang hebt tot het Vacatureoverzicht, de detailpagina van een vacature en/of een Dashboard met een vacature widget.

 

1. Uitleg over gepubliceerde en niet-gepubliceerde vacatures

  • Concept: Vacature heeft nog niet online gestaan
  • Gepubliceerd: Gepubliceerd op media-tegel
  • Niet gepubliceerd: Vacature heeft online gestaan

2. Statusweergave in het Vacatureoverzicht en Dashboard

image.png

 

Wanneer de deadline niet verstreken is:

  • In afwachting van publicatie
    → Vacature is nog nooit online gezet.

  • X dagen tot deadline
    → Vacature is (ooit) gepubliceerd en de deadline is nog in de toekomst.

Wanneer de deadline wel is verstreken:

  • X aantal kandidaten Aangenomen
    → Wordt weergegeven als alle kandidaten in de pipeline de status "Aangenomen" hebben (overige kandidaten zijn verwijderd of gearchiveerd).

  • X aantal kandidaten Afgehandeld
    → als er kandidaten in de actieve pipeline zitten (met uitzondering van de stap "Aangenomen"), toont het systeem het aantal gearchiveerde kandidaten.

 

3. Statusweergave binnen de vacature zelf

image.png

Wanneer de deadline niet verstreken is:

  • In afwachting van publicatie
    → Vacature is nog nooit gepubliceerd.
  • X dagen tot deadline
    → Vacature is gepubliceerd en de deadline is nog niet bereikt.

Wanneer de deadline wel is verstreken:

  • De status "X aantal kandidaten Afgehandeld/Aangenomen" wordt hier niet getoond.
  • Altijd wordt dan de status In afwachting van publicatie weergegeven – zelfs als de vacature eerder gepubliceerd is geweest.

Conclusie

Het systeem toont automatisch een status per vacature, gebaseerd op de publicatiestatus, deadline en status van kandidaten. Door de juiste interpretatie van deze statussen kun je snel beoordelen welke actie (zoals publiceren of archiveren) nodig is.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met support@talentlead.nl

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0

Artikelen in deze sectie